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            人力資源公司的崗位外包和勞務派遣的區別

            發布時間:2022/6/19 16:42:23瀏覽次數:

            在人力資源外包關系中,人力資源企業更傾向于對工作成果進行管理。人力資源公司為用人企業提供相應的服務,完成企業所需的服務項目,并按照與用人單位簽訂的協議行使權力,開展相關業務。在勞務派遣關系中,企業更傾向于對勞動者的勞動過程進行管理。企業需要對工人進行監督指導和安排工作,而勞務派遣公司不參與勞動過程。人力資源外包不僅包括勞務派遣,還包括人事代理、管理咨詢、員工培訓、人員招聘、薪酬管理等。

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