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勞務派遣可以為廣大的朋友們提供更為廣闊的就業機會，這樣可以充分體現出來個人的擇業自主的原則。由于個人的人事關系全部建立在勞務派遣公司，合同期滿，能夠毫無障礙地進行流動，重新選擇更能發揮自身特長的工作崗位?！ 趧张汕补緩V泛的職業信息渠道為求職者提供更多的就業
日期：19-08-07瀏覽次數：158
采取勞務派遣這種用人模式的好處，具體體現在以下幾個方面： 好處一、降低用人成本支出1. 用人單位在核算派遣人員的總支出時，一是考慮崗位效益。二是以市場價格制定工資標準。三是不需要為被派遣人員額外支付其它計劃外的費用。勞務派遣專用發票可計入用人單位稅前成本開支
日期：19-08-07瀏覽次數：146
十三五”期間我國人口老齡化趨勢將進一步加劇，“老有所養”成為老百姓熱切關注的民生話題之一。而基礎養老金作為當前我國養老金的重要基礎，實現全國統籌發展、可持續發展也提上了議程?！ ♂槍ξ覈笆濉逼陂g的社會保障問題，“十三五”規劃建議提出：“完善職工養老保險個
日期：19-08-07瀏覽次數：161
當你面對職場心理壓力時，學會下面“十步棋”，一定可以變壓力為動力，消壓力于無形?！ 〉谝徊?，精神超越――價值觀和人生定位 自我的人生價值和角色定位、人生主要目標的設定等等，簡單的說就是：你準備做一個什么樣的人，你的人生準備達成哪些目標。這些看似與具體壓力無關
日期：19-08-07瀏覽次數：132
什么是勞務派遣？ 勞務派遣又稱勞動派遣、勞動力租賃，是指由人才服務的派遣機構與派遣勞工訂立勞動合同，由派遣勞工向要派企業給付勞務，勞動合同關系存在于派遣機構與派遣勞工之間，但勞動力給付的事實則發生于派遣勞工與要派企業之間?！ 趧优汕驳淖铒@著特征就是勞動力的
日期：19-08-07瀏覽次數：135
