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            • 南京勞務外包服務有人員數量限制嗎

              勞務外包效勞是目前人才市場常見的用人方式之一,勞務外包與勞務派遣存在一些差別,勞務派遣效勞有人員數量限制,不能超越總用工的10%,那么勞務外包效勞有人員數量限制嗎?今天就跟大家說說勞務外包效勞人員數量的問題。勞務外包與勞務派遣關于有人數量的區別:勞務外包,用人

              日期:22-06-09瀏覽次數:10

            • 代發工資和工資外包的區別

              代發工資便是工資外包。代發工資服務是人力資源事務流程外包服務(Business Process Outsourcing)的一個重要組成部分,現在在歐美大型跨國企業十分盛行。事務流程外包實際上是西方一種新的辦理哲學和辦理方式,強調企業只做自己拿手、中心的事務,一

              日期:22-06-09瀏覽次數:15

            • 南京人力資源外包服務終將成為大勢所趨

              近30年來,中國人力資源外包服務市場發展十分迅猛,年增長率達到15%,雖然今年經濟形勢嚴峻,但也因此,企業更加關注員工成本管控,提升運營效率,并給人力資源外包服務提供了巨大的機會。未來人力資源將成為企業競爭的核心資本,企業一方面需要降低人力成本;另一方面對創新

              日期:22-06-07瀏覽次數:14

            • 南京人力資源外包在中國的幾個發展階段

              人力資源外包在中國出現之后,為相關企業的發展注入了活力,帶來了許多優勢。但是人力資源外包在中國的發展并不是一蹴而就的,人力資源外包在中國的發展經歷了從萌芽期到主導期,從不成熟到逐步完善的階段,具體體現在以下幾個方面:  人力資源外包的萌芽期  從80年代初期到

              日期:22-06-07瀏覽次數:16

            • 又來了,第五次社保費率調整來了

              11月2日召開的國務院常務會議公布了社保降費率的最新政策:原定實施至明年的現有政策——用人單位和職工失業保險繳費比例總和從3%階段性降至1%,將在明年4月底到期后繼續延續實施。 這是自2015年來,國務院連續三年第五次公布社保降費率的政策。今年4月,

              日期:22-06-07瀏覽次數:14

            • 為啥會有勞務派遣以及具體形式

              長期以來,我國體制內積存了大量的低效率和無效率勞動力。隨著企業用工制度朝著市場化方向改革,企業開始控制人員數量增長,并精簡人員,勞務派遣成為企業避免直接沖擊社會、進行正常裁員和非正常裁員的重要渠道。隨著職業介紹機構和職業介紹事業的發展,逐步產生了勞務派遣的機構

              日期:22-06-05瀏覽次數:14

            • 靈活就業者如何買社保?醫社保代繳公司哪家好?

              靈活就業者通常有兩種繳納社保的方式。一是以靈活就業者的身份參加員工社會保險。通常,他們只能參加員工養老保險和醫療保險,需要自己承擔所有保險費用。但如果滿足一定條件,可以從國家社保政策中領取相關補貼,即靈活就業社保補貼,緩解部分壓力。二是居民社會保險自行繳納。如

              日期:22-06-05瀏覽次數:16

            • 南京人事外包政策法規

                一年前,新《勞動合同法》出臺、即將推行之際,不少人驚呼中國的人事外包服務業將陷入困境,大量勞務派遣公司將面臨經營困難的“窘境”。一年后的今天,在經濟波動,企業招聘和培訓業務增長放緩的形勢下,中國的人事代理和勞務派遣業務卻逆勢而上,成為中國人力資源

              日期:22-06-01瀏覽次數:13

            • 南京勞務派遣其實很安全

              《勞動合同法》實施后,一些企業為規避履行應盡義務而紛紛采取先辭退員工,之后再與他們簽訂勞務派遣合同的做法,這種做法是極其盲目的?!  秳趧雍贤ā返?2條明確規定,用工單位在使用勞務派遣員工時應執行國家勞動標準,提供相應的勞動條件和勞動保護;告知被派遣勞動者的

              日期:22-06-01瀏覽次數:10

            • 南京獵頭公司分享試用期內不要踩這些坑

              1、先試用合格再簽訂勞動合同,違法!  案例:  2021國慶節前,一家旅行社招收了10名應屆大學畢業生。當他們加入公司時,公司負責人說:三個月的試用期,只有在簽訂合同之前才能做得很好。為了保持工作,這些員工經常加班。出乎意料的是,僅僅兩個多月后,公司負責人就

              日期:22-05-29瀏覽次數:17

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