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            • 南京人力公司講解而立之年需要具備哪些職場技能

              古人云:三十而立,許多人感嘆而立之年仍然一事無成,感覺跟職場小白一樣,那么,而立之年的職場人需要具備哪些技能呢?來看人力公司帶來的詳細介紹——  1、穩定扎實的基本職業技能!  投簡歷面試公司的時候,我們打開招聘網頁會發現每個公司都會有相關的職業要求。例如做文

              日期:22-05-29瀏覽次數:15

            • 為什么說企業使用勞務外包可以降低成本?

              生產外包也叫制造外包,是將企業自身的某部分生產環節委托給外部優秀的專業化資源,達到降低成本、分散風險、提高效率、增強競爭力的目的。企業生產外包的環節一般是非核心業務或者相對來說附加值比較低的業務。生產外包按照外包的規模,可以分成全生產外包和半生產外包。&nbs

              日期:22-05-27瀏覽次數:18

            • 如何看待用人單位普遍使用勞務外包的方式

              換句話說,我使用勞務外包服務外派員工本來就是受雇于一個派遣公司的,那派遣公司就是他的雇主,你所謂的雇傭的相關的關系和責任,那自然有雇傭他的勞務派遣公司來管。 勞務派遣公司在我們國家是要拿牌照的,不是個人想拿就拿,接受相關部門的管理,這在法律層面三方的

              日期:22-05-27瀏覽次數:17

            • 勞務派遣能給企業帶來哪些好處

              1.幫助企業搭建或優化人事框架對于初創企業:外包服務商可以幫助他們盡快搭建起合法有效的基礎人事框架。對于高速發展中的企業:擴張過程中碰到HR人手不夠、資源有限的情況,通過外包引入相應資源來補充現有人事結構的空缺或不足。對于發展到一定階段需正規化的企業:有些企業

              日期:22-05-26瀏覽次數:12

            • 南京勞務公司介紹勞務派遣的相關發展近況

              1、概念模糊正是此過程體現著勞務派遣靈活性的根本特征,但又恰恰與我國立法維持穩定勞動關系,傾向保護勞動者權益的原則相沖突,因此勞務派遣退回過程中勞資糾紛異常激烈。然而我國對勞務派遣退回程序立法模糊,態度曖昧,空白較多,造成了被派遣勞動者權益頻繁受損的普遍現象。

              日期:22-05-26瀏覽次數:16

            • 代發工資和薪酬外包一樣嗎?薪酬外包的好處有哪些?

                代發工資服務在中國是一個相對新鮮的事物。由于歷史和文化的原因,目前中國大中型企業采用代發工資服務的還極少。不過,隨著全球經濟一體化及市場競爭的加劇,中國企業需要學習和借鑒跨國公司先進的經營管理理念和做法?;蛟S很多企業管理者擔憂,代發工資服務使得考

              日期:22-05-24瀏覽次數:30

            • 想知道自由職業者怎么代繳社保嗎?

              自由職業者怎么代繳社保?答案很簡單!您只需要根據自己的需求,找一家代繳社保公司就好了,剩下的問題他們會幫您解決。問題的關鍵不在于自由職業者怎么代繳社保,而是怎么選擇一家好的代繳公司,畢竟每個月都會支付不少的費用給對方。     

              日期:22-05-24瀏覽次數:19

            • 南京勞務派遣單位與用工單位的責任分擔

              相互連帶的表現形式是法律不限定責任引發主體或者任何連帶責任主體皆應承擔連帶責任,單方連帶是指連帶責任主體對特定一方的行為所導致的損害承擔連帶責任的情形,主要體現在經濟強者對經濟弱者責任的承擔,如擔保法中的連帶擔保。勞務派遣單位是用人單位,應當承擔全部的用人義務

              日期:22-05-22瀏覽次數:18

            • 南京勞務派遣用工的薪酬怎么計算?

              1.  接受勞務派遣用工所發生的費用符合規定情形可計入工資薪金總額。根據《國家稅務總局關于企業工資薪金和職工福利費等支出稅前扣除問題的公告》第三條規定:企業接受外部勞務派遣用工所實際發生的費用,應分兩種情況按規定在稅前扣除:情形1.按照協議(合同)約

              日期:22-05-22瀏覽次數:26

            • 為什么國企要招很多勞務派遣工?

              (一)降低企業成本1.節省人工成本。在很多國有企業,正式工可以報銷通訊費、采暖費;有車補、年節福利;季度獎和年終獎。但是勞務派遣工一般無法享受同等福利待遇。比如:有的勞務派遣工只有五險,沒有一金。僅住房公積金一項,就降低了企業數萬元的人工成本。2.節省招聘成本

              日期:22-05-19瀏覽次數:25

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